Le dispositif  HANDICONSULT83-AVISO (financé par l’ARS PACA) né d’un partenariat entre le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon la Seyne-sur-Mer (CHITS), le CODES 83 et l’association AIDERA-Var vise à compenser l’inégalité d’accès aux soins.

Il dispose sur le CHITS de deux lignes téléphoniques et de deux lieux d’accueil dédiés. Deux infirmières formées au sein de notre association à l’accompagnement et aux soins de la personne en situation de handicap, ont pour mission d’assurer un accueil adapté et de coordonner le parcours de soin. ce dispositif HANDICONSULT83-AVISO a aussi pour but d’aider les proches et les aidants à trouver des ressources adaptées.

La réalisation de ce temps d’échanges avec les ESMS du Var, permettra dans un premier temps de présenter le dispositif, et dans un second temps des échanges de pratique autour du soin mais aussi de la relation partenariale notamment avec la médecine « de ville ».

Il est essentiel pour les professionnels d’HANDICONSULT83-AVISO de pouvoir échanger concrètement un contact direct avec les professionnels des ESMS, partenaires directs de la consultation dédiée.

Ce temps d’échanges s’adresse à tous les professionnels en contact avec du public en situation de handicap dans les établissement et services médicaux-sociaux.

• La présentation du dispositif : Bénéficiaires /modalités
• La dynamique partenariale et l’offre de soin : Les partenaires des ESMS et d’AVISO/spécialités
• Un temps d’échanges de pratique

• Comprendre le fonctionnement du dispositif.
• Rencontrer les partenaires directs dans les ESMS afin d’améliorer la visibilité de ce dernier.

• Réfléchir sur les pratiques professionnelles pour développer et améliorer la prise en soin des personnes en situation de handicap.

Une demi-journée le 20 octobre 2021 de 9h00 à 12h00.

Ce bâtiment est accessible à tous.
Du personnel est disponible à l’accueil afin de vous informer sur l’accessibilité du bâtiment et des services

Formation du personnel d’accueil aux différentes situations de handicap
Le personnel est sensibilisé. C’est-à-dire que le personnel est informé de la nécessité d’adapter son accueil aux différentes personnes en situation de handicap.
Le personnel est formé. C’est-à-dire que le personnel a suivi une formation pour un accueil des différentes personnes en situation de handicap.

Matériel adapté
Le matériel est entretenu et réparé. Attention, des équipements sont en cours de rénovation.
Le personnel connait le matériel

Référent handicap :

Consultation du registre public d’accessibilité à l’accueil de cet établissement

• Transports en commun : vous pouvez consulter http://www.reseaumistral.com
• Parking : nous disposons d’un parking mis à la disposition des stagiaires, situé en face du bâtiment.
• Restauration : de nombreux restaurants ou fast-food sont accessibles aux alentours du centre de formation.